مباراة ONCF 2024/2025 لتوظيف حاملي الإجازة المهنية (Bac+3)

يعلن المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF)، باعتباره رائداً في تطوير قطاع النقل السككي بالمغرب، عن إطلاق حملة توظيف جديدة برسم سنتي 2024/2025، موجهة لحاملي شهادة الإجازة المهنية (Bac+3) في عدة تخصصات. وتهدف هذه المبادرة إلى استقطاب كفاءات شابة للانخراط في مشاريع المكتب الطموحة التي تسعى إلى تعزيز مكانة المغرب في مجال النقل الحديث والمستدام.

شروط الترشح

وضعت إدارة المكتب مجموعة من الشروط الأساسية للترشح، وهي:

• السن: 30 سنة كحد أقصى في 31 دجنبر 2025.

• الشهادة: الإجازة المهنية (Bac+3) في أحد التخصصات المطلوبة.

• يمكن لحاملي شهادة النجاح المؤقتة لدفعة 2024 الترشح، شرط الإدلاء بالدبلوم لاحقًا.

• التمتع بلياقة بدنية جيدة.

• بالنسبة للتخصصات التقنية: حدة البصر لا تقل عن 14/20 مع حد أدنى 5/10 للعين الأضعف.

• الجنسية: مغربية.

الوثائق المطلوبة

يتعين على المترشحين إرفاق ملفاتهم بالوثائق التالية:

1. نسخة مطابقة للأصل من الدبلوم أو شهادة النجاح المؤقتة.

2. نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.

3. سيرة ذاتية حديثة.

4. شهادة طبية تبين حدة البصر لكل عين (خاص بالتخصصات التقنية).

التخصصات المفتوحة

تغطي المباراة مجموعة واسعة من التخصصات، أبرزها:

• الإلكتروميكانيك

• الهندسة الميكانيكية

• الهندسة الكهربائية

• الهندسة المدنية

• التجارة

• الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)

• المشتريات واللوجستيك

• المحاسبة والمالية

• الشبكات والأنظمة

• الشبكات والاتصالات

• الإعلاميات

• الموارد البشرية

• التصميم الغرافيكي والوسائط المتعددة

• الأرشيف والتوثيق

طريقة التسجيل وآخر أجل

• يتم إيداع الترشيحات حصريًا عبر الإنترنت عبر الرابط: concours-recrutement.ma

• لا يقبل أي ملف ورقي أو ناقص.

• يحق لكل مترشح اختيار تخصص واحد فقط.

• آخر أجل للترشيح: 4 فبراير 2025 على الساعة 23:00.

تنظيم الامتحانات

• ستجرى الامتحانات في الدار البيضاء والرباط، حسب الطاقة الاستيعابية للمراكز.

• سيتوصل المترشحون المقبولون بتفاصيل إضافية حول تاريخ ومكان الاختبارات عبر البريد الإلكتروني أو المنصة الإلكترونية.

• تتضمن المباريات اختبارًا كتابيًا يليه مقابلة شفوية مع لجنة مختصة.

لماذا العمل في ONCF؟

يشكل الانضمام إلى المكتب الوطني للسكك الحديدية فرصة استثنائية للباحثين عن الاستقرار الوظيفي والتطور المهني، حيث يوفر المكتب:

• استقرار وظيفي في إطار مؤسسة عمومية كبرى.

• رواتب محفزة مع مزايا اجتماعية مهمة.

• برامج تدريب وتأهيل لتعزيز الكفاءات التقنية والإدارية.

• إمكانيات للترقية والتطور الوظيفي.

أهمية الموارد البشرية في ONCF

يدرك المكتب أن العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية لنجاح استراتيجيته، لذا يعتمد سياسة متطورة للموارد البشرية تقوم على:

• جذب الكفاءات الشابة وتوفير بيئة عمل محفزة.

• التكوين المستمر لمواكبة التحولات التكنولوجية.

• تقييم الأداء وربطه بالتحفيز والترقية.

• دعم اجتماعي ورفاهية للموظفين وعائلاتهم.

الخلاصة

تشكل مباراة ONCF 2024/2025 فرصة ذهبية لحاملي شهادة الإجازة المهنية من مختلف التخصصات للانضمام إلى مؤسسة استراتيجية تسهم في دفع عجلة التنمية بالمغرب. لذلك، ندعو كل الشباب الطموح إلى الإسراع بإعداد ملفاتهم قبل انقضاء الآجال المحددة.