جامعة عبد المالك السعدي تعلن عن مباريات توظيف 3 أساتذة محاضرين في تخصصات مختلفة – آخر أجل للترشيح 2 دجنبر 2025
تواصل جامعة عبد المالك السعدي تعزيز هيئتها البيداغوجية من خلال فتح باب الترشح لمباريات التوظيف الخاصة بسنة 2025، حيث أعلنت عن تنظيم مباريات لولوج إطار أستاذ محاضر في ثلاثة تخصصات مختلفة، وذلك برسم دورة 06 دجنبر 2025. وتأتي هذه المباريات في سياق دعم المؤسسات الجامعية بالكفاءات العلمية الضرورية، وضمان جودة التكوين والبحث العلمي داخل الجامعة التي تُعد من بين أهم المؤسسات الجامعية بالمغرب، خاصة بجهة طنجة – تطوان – الحسيمة.
التخصصات المفتوحة وعدد المناصب
تشمل المباريات المفتوحة ثلاثة مناصب موزعة على عدة مؤسسات جامعية، وجاءت كالتالي:
-
منصب واحد (01) في تخصص علوم التربية لفائدة المدرسة العليا للأساتذة بتطوان.
-
منصب واحد (01) في تخصص الترجمة القانونية: عربية – فرنسية – إنجليزية، لفائدة مدرسة الملك فهد العليا للترجمة بطنجة.
-
منصب واحد (01) في تخصص Sciences de Gestion (علوم التدبير)، لفائدة المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالحسيمة تحت إشراف رئاسة الجامعة.
تستهدف هذه المناصب حملة الدكتوراه أو ما يعادلها، مما يعكس رغبة الجامعة في استقطاب أساتذة ذوي كفاءة عالية وخبرة في مجالاتهم.
الشروط العامة للترشيح
حددت جامعة عبد المالك السعدي مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها كل مترشح راغب في اجتياز هذه المباريات، من أهمها:
-
الجنسية المغربية شرط أساسي للمشاركة.
-
التمتع بـ السن القانوني المعمول به لاجتياز مباريات التوظيف في قطاع التعليم العالي.
-
الحصول على شهادة الدكتوراه، أو دكتوراه الدولة، أو شهادة معترف بمعادلتها لإحداهما، شريطة الإدلاء بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للدبلومات الأجنبية.
وتُطبق الاستثناءات القانونية المتعلقة بالاحتفاظ بالمناصب بالنسبة لفئات:
قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، قدماء العسكريين والمحاربين، والأشخاص في وضعية إعاقة، عند توفر الوثائق المطلوبة.
طبيعة الاختبارات المنظمة
تتضمن مباريات التوظيف اختبارين أساسيين يهدفان إلى تقييم القدرات العلمية والبيداغوجية للمترشحين:
1. الاختبار الأول: تقييم الشهادات والأعمال العلمية
يعتمد هذا الاختبار على تحليل الملف العلمي للمترشح، حيث تقوم اللجنة البيداغوجية بمعاينة:
-
المسار الأكاديمي.
-
الإنتاجات العلمية والمنشورات.
-
التجربة المهنية في التدريس أو البحث.
2. الاختبار الثاني: العرض والمناقشة
يُعد الاختبار الشفوي محطة حاسمة، إذ يتعين على المترشح تقديم عرض يتعلق بتخصصه، ثم مناقشته مع لجنة المباراة.
ويهدف هذا الاختبار إلى قياس:
-
القدرة على شرح المفاهيم العلمية بدقة.
-
مهارات التواصل الأكاديمي.
-
الكفاءة البيداغوجية.
-
القدرة على التفاعل مع أسئلة اللجنة.
ملف الترشيح المطلوب
يتعين على المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار العرض والمناقشة وضع ملف ترشيح كامل لدى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة المعنية، قبل تاريخ الاختبار. يتكون الملف من الوثائق التالية:
-
طلب خطي يحمل الاسم الكامل، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، التخصص والإطار المطلوب، وموقع يدوياً.
-
سيرة ذاتية (CV) حديثة تتضمن صورة المترشح.
-
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
-
نسخة مصادق عليها من شهادة الدكتوراه (شهادة النجاح غير مقبولة).
-
نسخ من الشهادات الجامعية الأخرى المحصل عليها.
-
قرار المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية مرفقاً بالشهادات المعنية.
-
نسخة من أطروحة الدكتوراه والملف العلمي الكامل.
-
ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
-
ترخيص رئيس الحكومة للمترشحين المتجاوزين لحد سن التوظيف.
-
وثيقة تثبت الإعاقة عند الاقتضاء.
-
وثيقة تثبت الانتماء لفئات: قدماء المحاربين، العسكريين، المقاومين أو مكفولي الأمة.
طريقة التسجيل وإيداع الترشيحات
أكدت جامعة عبد المالك السعدي أن التسجيل يتم حصرياً عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لمباريات التعليم العالي:
https://recrutement.enssup.gov.ma
ويتعين إرسال جميع الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية قبل 2 دجنبر 2025 كآخر أجل لإيداع الترشيح.
ويتم رفض أي ملف غير مكتمل، أو يتضمن معلومات خاطئة، أو يُرسل خارج الآجال المحددة.
الإعلان عن اللوائح والنتائج
سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوّين لاجتياز اختبار العرض والمناقشة عبر:
-
بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
-
الموقع الرسمي للجامعة: www.uae.ac.ma
-
الموقع الإلكتروني للمؤسسة المعنية بكل مباراة
ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين.
خلاصة
هذه المباريات تمثل فرصة مهمة لحاملي الدكتوراه للالتحاق بهيئة التدريس في مؤسسات مرموقة بجامعة عبد المالك السعدي. ويُمكّن هذا النوع من التوظيف من تعزيز البحث العلمي والتأطير البيداغوجي بما يخدم تطلعات الطلبة والجامعة على حد سواء.
