ANAPEC emploie des techniciens hommes ou femmes pour travailler en Belgique

L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un organisme public de référence au Maroc, offrant un soutien essentiel aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs dans le domaine du recrutement. En tant qu’acteur clé du marché de l’emploi, l’ANAPEC se distingue par sa capacité à mettre à niveau les profils à travers des formations qualifiantes et des programmes de reconversion professionnelle. L’organisme accompagne également les porteurs de projets dans la création de leurs initiatives économiques, en facilitant la prospection des offres d’emploi, tant au niveau national qu’international, et en assurant une mise en relation efficace entre employeurs et chercheurs d’emploi.

Missions Principales de l’ANAPEC

L’ANAPEC est investie d’une mission cruciale : contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié, tels que décidés par les pouvoirs publics. Voici les principales responsabilités de l’agence :

• Prospection et collecte des offres d’emploi : L’ANAPEC s’engage activement à rechercher des opportunités d’emploi auprès des employeurs et à faciliter la mise en relation entre l’offre et la demande d’emploi, optimisant ainsi l’accès au marché du travail.
• Accueil, information et orientation des demandeurs d’emploi : L’agence offre un service complet d’accueil, d’information, et d’orientation pour guider les chercheurs d’emploi dans leur parcours professionnel.
• Soutien aux jeunes entrepreneurs : En plus de son rôle traditionnel, l’ANAPEC s’investit dans l’information et l’orientation des jeunes entrepreneurs, les aidant à concrétiser leurs projets économiques.
• Conseil aux employeurs : L’ANAPEC collabore étroitement avec les employeurs pour les aider à définir leurs besoins en compétences, assurant ainsi une adéquation parfaite entre les compétences disponibles et les exigences du marché.
• Programmes d’adaptation et de formation : Afin de répondre aux évolutions du marché du travail, l’ANAPEC met en place des programmes de formation continue et d’adaptation des compétences.
• Partenariats avec les associations professionnelles : Pour promouvoir l’auto-emploi et encourager l’initiative jeune, l’ANAPEC conclut des conventions avec des associations professionnelles, créant ainsi un environnement propice à l’entrepreneuriat.
• Gestion des missions confiées par l’État : L’ANAPEC réalise toute mission en relation avec ses attributions, confiée par l’État, les collectivités locales, ou les établissements publics, dans le cadre de conventions spécifiques.
• Suivi et analyse du marché de l’emploi : L’agence fournit régulièrement des informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences, offrant ainsi une vue d’ensemble précieuse pour les décideurs et les acteurs du marché.
• Élaboration de répertoires descriptifs des métiers : L’ANAPEC est également responsable de l’élaboration et de la mise à jour des répertoires descriptifs des emplois et métiers, un outil essentiel pour l’orientation professionnelle.
• Opportunités de placement à l’étranger : Pour les nationaux intéressés par des opportunités à l’international, l’ANAPEC instruit les offres d’emploi provenant de l’étranger et explore toutes les possibilités de placement pour les candidats à l’émigration.

(2) Techniciens En Automatisation Industriell

Job description

Missions :

La maintenance des systèmes fournis par YOKOGAWA (DCS, systèmes de sécurité, etc.) ;

-La mise en œuvre, la configuration et la mise à jour des nouvelles versions de logiciels ;

-L’installation et le test des changements et la mise en service des systèmes ;

-L’analyse des besoins fonctionnels, le dépannage et la collaboration avec le client en vue de trouver des solutions de système significatives;

-Assurer le support de 1ère et 2ème ligne pour les systèmes fournis par YOKOGAWA ;

-Effectuer principalement, sur les sites des clients, des travaux de maintenance, de modification et de gestion de nos systèmes et des applications intégrées associées.

Work place : Belgique, Zaventem

Number of available positions : 2

Requirements

Degrees : SPECIALIZED TECHNICIAN

Background experience : 3

Sex : Indifferent

Language :

• English :
• French :

Conditions

Contract : CDI

Salary : 2900 EUR /monthT

Transportation : No

Accommodation : No

Meals : No

Flight ticket : No

Complementary :

Avantages liés au poste:

-Type de contrat: CDI;

-Salaire: 2900 Euro par mois ;

-Heures de travail : 40 heures/semaine;

-Une couverture d’assurance collective;

-Autres avantages : Formation d’apprentissage de néerlandais;

Pour soumettre votre candidature:

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre CV en français et les copies des justificatifs d’expérience et de formation à l’agence ANAPEC la plus proche.

Date limite de réception des candidatures : 18/09/2024

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