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Marrakech

ANAPEC : Recrutement 50 Agent d’orientation Aéroport Marrakech

FUNVUN.COMBy FUNVUN.COM04/10/2024No Comments3 Mins Read
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Vous rêvez de travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? L’ANAPEC offre une opportunité unique en recrutant 50 agents d’escale pour l’Aéroport Marrakech Menara. Ces agents auront pour mission de gérer le check-in, l’embarquement et d’assurer un service clientèle de qualité.

Pourquoi rejoindre ANAPEC ?

L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un acteur clé dans le soutien à l’emploi au Maroc. Cet organisme public propose divers services, notamment :

  • Formations qualifiantes pour renforcer les compétences des chercheurs d’emploi.
  • Reconversion professionnelle pour faciliter l’accès à de nouvelles opportunités.
  • Accompagnement des entrepreneurs pour la création de projets économiques.
  • Prospection des offres d’emploi nationales et internationales, avec une mise en relation directe entre employeurs et chercheurs d’emploi.

Missions de l’ANAPEC

En tant qu’institution publique, l’ANAPEC se charge de plusieurs missions visant à promouvoir l’emploi qualifié au Maroc :

  • Collecte et prospection des offres d’emploi auprès des entreprises et mise en relation avec les candidats.
  • Accueil, information et orientation des chercheurs d’emploi pour une meilleure insertion dans le marché du travail.
  • Assistance aux jeunes entrepreneurs, en les conseillant sur leurs projets économiques.
  • Formation et adaptation des compétences aux besoins du marché du travail.
  • Encouragement de l’auto-emploi, en partenariat avec des associations professionnelles.
  • Suivi des opportunités d’emploi à l’international, pour faciliter l’émigration légale des Marocains à la recherche de travail à l’étranger.

Pourquoi devenir agent d’escale ?

Le rôle d’agent d’escale est essentiel au bon fonctionnement des aéroports. Vous serez en charge de :

  • Accueillir les passagers et les assister lors des formalités de check-in et d’embarquement.
  • Fournir un service client impeccable, en répondant aux questions des voyageurs et en gérant les situations d’urgence.
  • Coordonner avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations aéroportuaires.

Qualifications requises

  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise.
  • Capacité à travailler dans un environnement sous pression.
  • Excellentes compétences en communication et service client.
  • Expérience dans un poste similaire est un atout.

Comment postuler ?

  1. Visitez le site officiel de l’ANAPEC pour consulter les offres d’emploi disponibles.
  2. Préparez votre dossier de candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation.
  3. Soumettez votre candidature en ligne via la plateforme ANAPEC.

Recrutement 50 Agent d’orientation Aéroport Marrakech

Référence de l’offre: AU031024952686
Date : 03/10/2024
Agence : AU Cadi Ayad (Menara) / ECHCHOUAY

(50)  Agent D’escale Au Sein De L’Aéroport De Marrakech sur MARRAKACH – MENARA

Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : MARRAKACH – MENARA

Profil recherché
Description du profil :
– Assuer le check-in , embarquement
-informer et prendre en charge les clients qui embarquent
Formation : Bac + 2
Langues : Francais : Bon / Anglais : Bon

Commentaire: candidat bac+2 avec une très bonne maitrise de l’anglais et du Français / ou candidat avec une licence en anglais. mission : assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers

Conclusion:
Le recrutement de 50 agents d’escale pour l’Aéroport Marrakech Menara par l’ANAPEC représente une opportunité précieuse pour ceux qui souhaitent entamer ou développer leur carrière dans le secteur aéroportuaire. En assurant des services essentiels tels que le check-in et l’embarquement, ces agents joueront un rôle crucial dans l’expérience des passagers. L’ANAPEC, fidèle à sa mission de soutien à l’emploi et de promotion des compétences, continue de faciliter l’accès à des postes qualifiants et de valoriser les talents marocains à travers des initiatives de recrutement ciblées.

postuler

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