Emirates, la plus grande compagnie aérienne internationale au monde basée à Dubaï, intensifie ses efforts de recrutement de personnel de cabine au Maroc. Cette initiative s’inscrit dans une vaste campagne mondiale visant à embaucher 5 000 nouveaux membres d’équipage cette année, en vue de soutenir la croissance continue de la compagnie et l’introduction de sa nouvelle flotte d’Airbus A350.
Journées Portes Ouvertes dans Quatre Grandes Villes Marocaines
La campagne de recrutement cible principalement les jeunes diplômés marocains et ceux en début de carrière. Des journées portes ouvertes seront organisées dans quatre grandes villes du Maroc :
- Casablanca : 02 septembre 2024
- Rabat : 04 septembre 2024
- Marrakech : 26 septembre 2024
- Tanger : 28 septembre 2024
Khalfan Al Salami, Directeur Général d’Emirates pour le Maroc et la Mauritanie, souligne l’importance de cette initiative pour la jeunesse marocaine :
« Cette campagne de recrutement offre à la jeunesse marocaine une voie unique vers une carrière internationale avec Emirates, l’une des compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde. C’est une opportunité exceptionnelle d’acquérir une expérience globale tout en représentant fièrement le Maroc sur la scène internationale. »
Formation et Développement des Compétences : Une Priorité pour Emirates
Les candidats sélectionnés suivront une formation intensive à l’Académie de formation d’Emirates à Dubaï. Ce programme est conçu pour doter les nouvelles recrues de compétences transférables précieuses, qui vont au-delà du secteur de l’aviation.
Manal Al Soori, Vice-présidente senior du recrutement du Groupe Emirates, déclare :
« Notre formation ne se limite pas à la préparation standard du personnel navigant. Nous mettons l’accent sur le développement de compétences essentielles telles que la sensibilité culturelle, la communication efficace, et le travail d’équipe, des compétences de plus en plus demandées sur le marché du travail mondial. »
Le programme inclut également des modules sur le leadership, la résolution de problèmes et l’excellence du service client, offrant ainsi un ensemble de compétences complètes pour favoriser une croissance de carrière à long terme.
Des Avantages Professionnels et des Perspectives de Carrière Prometteuses
Les postes de personnel navigant chez Emirates offrent une série d’avantages professionnels attractifs, notamment :
- Une rémunération compétitive exonérée d’impôts, avec éligibilité au partage des bénéfices.
- Une couverture médicale complète.
- Des avantages liés aux voyages avec des billets d’avion fortement réduits pour soi, sa famille et ses amis.
- Une carte de privilèges spéciale offrant des remises et des avantages dans des milliers de points de vente à travers les Émirats Arabes Unis et dans le monde.
- Des opportunités de développement professionnel continu.
- Des horaires de travail structurés permettant du temps libre pour soi.
Présente au Maroc depuis 2002, Emirates opère actuellement des vols quotidiens entre Casablanca et Dubaï. Cette nouvelle campagne de recrutement est perçue comme un investissement stratégique dans le marché marocain et sa main-d’œuvre.
