McDonald’s Maroc : Une Étoile Montante du Secteur de la Restauration
Depuis sa création en 1992 sur la magnifique Corniche de Casablanca, McDonald’s Maroc n’a cessé de briller dans le paysage de la restauration rapide du pays. Fort de plus de 25 ans d’expérience, l’entreprise se distingue par son engagement envers l’excellence opérationnelle, son esprit d’innovation constante, et son attention particulière à l’amélioration continue de l’expérience client. Avec une présence notable dans 15 villes à travers le Maroc, McDonald’s Maroc compte aujourd’hui plus de 40 restaurants, renforçant ainsi son rôle en tant que leader du marché.
Une Approche Axée sur l’Excellence et l’Innovation
L’approvisionnement local est au cœur de la stratégie de McDonald’s Maroc, qui collabore avec des fournisseurs respectant des normes internationales strictes. Cette démarche garantit non seulement la fraîcheur et la qualité des produits, mais aussi un soutien direct à l’économie locale. En effet, avec une équipe de plus de 2700 employés marocains, l’entreprise ne se contente pas de créer des emplois, elle investit également dans le développement professionnel de ses collaborateurs grâce à des programmes de formation continue. Cette politique favorise les carrières réussies et la promotion interne, faisant de McDonald’s Maroc un acteur clé dans le développement économique et humain du pays.
Une Politique des Ressources Humaines Axée sur le Développement et la Satisfaction
McDonald’s Maroc met un point d’honneur à valoriser et développer ses collaborateurs, les considérant comme le pilier fondamental de la performance et de la satisfaction client. La formation continue et la promotion interne sont des éléments essentiels de cette politique, avec la particularité que 100 % des directeurs de restaurants sont issus de la promotion interne. L’entreprise favorise un environnement de travail respectueux et collaboratif, où l’échange et le soutien mutuel entre équipiers et managers contribuent à une atmosphère dynamique et enrichissante.
Opportunités de Carrière chez McDonald’s Maroc
McDonald’s Maroc est actuellement à la recherche de nouveaux talents pour divers postes au sein de ses équipes. Voici un aperçu des opportunités disponibles :
1. Chef de Projet Maintenance – Casablanca
Description du Poste : McDonald’s Maroc recherche un Chef de Projet Maintenance spécialisé dans le lot fluide pour rejoindre son équipe à Casablanca. Ce rôle crucial implique la gestion des plans d’action pour le lot fluide, la validation des budgets Capex pour les réinvestissements, et la supervision de la maintenance préventive et corrective dans les restaurants.
Exigences :
- Technicien spécialisé en froid industriel avec 10 ans d’expérience.
- Expertise en solutions techniques de froid et climatisation.
- Compétences en régulation et diagnostic des pannes.
2. Managers (H/F) – Rabat
Description du Poste : Le Manager (2ème assistant) joue un rôle clé dans la gestion du restaurant, assurant la qualité, le service, la propreté, et la sécurité pendant chaque shift.
Exigences :
- Bac +2 minimum, expérience en management souhaitable.
- Compétences en relation client et animation d’équipe.
3. Coordinateur(trice) Expérience Client LSM – Casablanca et Marrakech
Description du Poste : Ce poste est essentiel pour relier le département Marketing aux restaurants, en veillant à l’efficacité des stratégies de marketing local (LSM) et à la mise en œuvre des campagnes.
Exigences :
- Bac +4 en marketing, commerce, ou tourisme.
- 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des campagnes.
4. Coordinateur(trice) Opérations – Casablanca
Description du Poste : Responsable des tâches administratives et organisationnelles au sein du département opérations, ce poste requiert une gestion efficace des tâches du Directeur des opérations.
Exigences :
- Bac +4 minimum avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
5. Managers (H/F) – Fès et Marrakech
Description du Poste : Le Manager (2ème assistant) assure une gestion optimale du restaurant, y compris la qualité, le service, et la sécurité durant son shift.
Exigences :
- Bac +2 minimum, expérience en management ou relation client souhaitée.
- Compétences en animation d’équipe et gestion des stocks.
6. Directeur de Restaurant (H/F) – Tout le Maroc
Description du Poste : Le Directeur de Restaurant gère l’ensemble des opérations du restaurant, assurant l’excellence du service, la gestion des ressources humaines et la sécurité alimentaire.
Exigences :
- Bac +3/5 en gestion, hôtellerie, ou commerce.
- 5 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit avec des compétences en leadership.
Rejoignez McDonald’s Maroc et Faites Partie d’une Équipe Dynamique
McDonald’s Maroc est plus qu’une simple chaîne de restauration rapide. C’est un lieu où la carrière de chaque employé est prise en charge avec sérieux, où l’innovation est constante, et où le respect des standards internationaux est une priorité. Si vous êtes passionné par le service client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n’hésitez pas à postuler pour l’un de nos nombreux postes ouverts. Découvrez plus sur nos opportunités et postulez dès aujourd’hui pour faire partie de notre succès continu.
