Mercadia, une chaîne de supermarchés en pleine expansion au Maroc, aspire à devenir une référence incontournable dans le secteur de la distribution. Mettant l’accent sur une approche centrée sur le client, Mercadia propose une large gamme de produits, des denrées alimentaires aux articles ménagers, incluant des produits frais et biologiques. Chaque supermarché Mercadia est conçu pour offrir une expérience d’achat agréable et fluide, avec des rayons bien approvisionnés et un personnel accueillant. L’objectif est de répondre aux besoins de tous les segments de la population marocaine en offrant des produits de qualité à des prix accessibles.
La stratégie de Mercadia repose sur une politique de prix compétitifs sans compromettre la qualité des produits. Cette approche est soutenue par des partenariats solides avec des fournisseurs locaux et internationaux, garantissant une offre fraîche et diversifiée. L’entreprise investit dans des technologies innovantes pour optimiser la gestion des stocks et améliorer le service client. En se concentrant sur la satisfaction du client et en adaptant son offre aux tendances du marché, Mercadia vise à devenir le supermarché préféré des consommateurs marocains tout en contribuant au développement économique local.
Mercadia Recrute (5) Nouveaux Profils
Mercadia, renommée pour ses supermarchés en expansion, recherche activement des professionnels qualifiés pour rejoindre ses équipes.
Postes Disponibles :
Acheteur (Objet : Achat 24)
Responsabilités :
– Gérer les achats de produits pour tous les supermarchés de la chaîne.
– Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d’achat.
– Analyser les tendances du marché et anticiper les besoins en stock.
– Collaborer avec les équipes de vente pour répondre aux attentes des clients.
Profil Recherché :
– Expérience avérée dans la grande distribution alimentaire.
– Excellentes compétences en négociation et en communication.
– Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Supply Chain Manager (Objet : SCM24)
Responsabilités :
– Superviser toutes les opérations de la chaîne d’approvisionnement.
– Optimiser les processus logistiques pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
– Coordonner avec les fournisseurs et les entrepôts pour assurer une disponibilité optimale des produits.
– Utiliser des outils de gestion pour suivre et analyser les performances de la chaîne d’approvisionnement.
Profil Recherché :
– Expérience avérée dans la grande distribution alimentaire.
– Compétences en gestion de projets et en leadership.
– Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement.
Technicien de Maintenance (Électromécanicien)
Responsabilités :
– Assurer l’entretien et la maintenance des équipements électromécaniques.
– Diagnostiquer et réparer les pannes techniques.
– Participer à l’installation de nouveaux équipements.
– Respecter les normes de sécurité et les procédures de maintenance préventive.
Profil Recherché :
– Minimum 2 ans d’expérience en électromécanique.
– Connaissance approfondie des systèmes électromécaniques et des outils de diagnostic.
– Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Commercial Senior (Objet : COMMERCIAL SENIOR)
Responsabilités :
– Développer et gérer un portefeuille de clients pour la distribution des fruits secs à l’échelle internationale.
– Identifier de nouvelles opportunités de marché et proposer des stratégies de développement.
– Négocier les contrats et assurer le suivi des commandes.
– Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients.
Profil Recherché :
– Expérience significative dans la distribution des fruits secs à l’échelle internationale.
– Excellentes compétences en négociation et en gestion de relations clients.
– Maîtrise de plusieurs langues serait un atout.
Assistante de Direction (Objet : ASSISTANTE DE DIRECTION)
Responsabilités :
– Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités.
– Gérer l’agenda, organiser les réunions et les déplacements.
– Préparer les rapports, les présentations et la correspondance.
– Coordonner avec les différents départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations.
Profil Recherché :
– Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’assistante de direction.
– Excellentes compétences organisationnelles et en communication.
– Discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles.
Pour postuler :
Envoyez votre CV à [email protected] en précisant l’intitulé du poste souhaité dans l’objet de l’e-mail.
