Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) : Campagne de Recrutement 2025

La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS), acteur majeur de l’enseignement préscolaire au Maroc, poursuit son engagement dans la généralisation de l’éducation des enfants de 4 à 6 ans. Depuis 2019, elle gère plus de 24 000 classes, couvrant environ 70 % du préscolaire public marocain, et contribue activement à bâtir l’avenir éducatif des jeunes générations.

Dans le cadre du renforcement de son administration centrale et de ses activités, la FMPS lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes à Rabat et Casablanca.

Postes ouverts à la FMPS 2025

 1. Chercheur en Petite Enfance – (1 poste, CDI – Rabat)

• Missions :

  • Assurer une veille scientifique et pédagogique continue.

  • Concevoir et piloter des projets de recherche.

  • Analyser des données qualitatives et quantitatives.

  • Produire et publier des travaux scientifiques sur la petite enfance.

• Profil recherché :

  • Master (Bac+5) en sciences humaines ou éducation, ou inscription en 3e année de doctorat.

  • Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un atout.

• Date limite de candidature : 2 octobre 2025 à 23h59.

 2. Éducatrices & Aides-Éducatrices Puéricultrices – (4 postes, CDD – Casablanca)

• Répartition : 2 Éducatrices + 2 Aides-Éducatrices.

• Missions principales :

  • Éducatrices : encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et hygiène, concevoir des activités éducatives et collaborer avec les parents.

  • Aides-Éducatrices : assister les éducatrices dans les soins quotidiens, l’hygiène et l’animation pédagogique.

• Profil recherché :

  • Bac+3 minimum en éducation de la petite enfance.

  • Expérience professionnelle obligatoire de 3 ans.

  • Âge requis : entre 20 et 35 ans.

• Date limite de candidature : 30 septembre 2025 à 23h59.

 3. Cadres Ressources Humaines – (2 postes, CDI – Rabat)

• Missions :

  • Gestion administrative des dossiers du personnel.

  • Suivi des dossiers sociaux et rédaction des contrats.

  • Assurer la conformité avec la législation du travail.

• Profil recherché :

  • Bac+3 minimum en ressources humaines.

  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine RH.

  • Maîtrise du français et de l’arabe.

• Date limite de candidature : 30 septembre 2025 à 23h59.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, vous devez envoyer votre dossier en version électronique en postulant directement sur le site de la Fondation.

Votre dossier doit inclure les documents suivants :

• Un Curriculum Vitae.
• Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de la FMPS, Nisrine IBN ABDELJALIL.
• Une copie de votre diplôme.

Les résultats de la commission de sélection seront publiés sur le site web de la FMPS.