Atlas Multiservices recrute 12 Agents d’Opérations et Crew Scheduler Junior – Réf: AMS 58/2025 AG-OPS
Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc spécialisée dans l’intermédiation et les services liés au secteur du transport aérien, lance un appel à candidatures pour le recrutement de 12 Agents d’Opérations et Crew Scheduler Junior. Cette opportunité représente une chance unique pour les jeunes diplômés marocains souhaitant intégrer un environnement professionnel exigeant, dynamique et en pleine évolution.
Conditions d’accès au concours
Pour postuler, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
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Nationalité : Marocaine.
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Âge : 27 ans au maximum au 22/09/2025 (date de naissance postérieure au 23/09/1997).
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Diplôme requis : Bac+3 validé dans l’un des domaines suivants :
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Sciences, techniques industrielles, informatique, logistique, commerce international, gestion des entreprises, comptabilité, économie, finance.
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Type de Bac : Scientifique, économique ou technique.
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Langues : Maîtrise obligatoire du français.
Ces critères visent à garantir l’adéquation entre les profils des candidats et les responsabilités attendues dans un secteur aussi stratégique que l’aérien.
Qualités recherchées
Atlas Multiservices recherche des profils motivés, dotés d’un réel sens du service et de solides aptitudes organisationnelles. Le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe ainsi que la capacité à gérer des situations complexes et à assurer un suivi rigoureux des opérations aériennes sont des atouts majeurs pour réussir dans ce métier.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir :
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Un Curriculum Vitae actualisé.
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Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).
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Une copie du Baccalauréat (obligatoire).
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Une copie du diplôme Bac+3 validé (obligatoire).
Les dossiers doivent être envoyés avant le 07 octobre 2025, en mentionnant la référence de l’annonce « AMS 58/2025 AG-OPS », à l’adresse suivante :
Atlas Multiservices
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi
Casablanca
Mode de sélection
Le processus de sélection se déroulera en quatre étapes :
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Étude des dossiers : sélection des candidatures conformes au profil recherché.
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Entretien oral de présélection.
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Entretien RH : évaluation des compétences comportementales et de la motivation.
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Entretiens métier : mise en situation et validation technique des connaissances.
Conclusion
Ce recrutement offre une opportunité précieuse pour les jeunes diplômés marocains désireux de contribuer activement au bon déroulement des opérations aériennes. Intégrer Atlas Multiservices signifie rejoindre une équipe multidisciplinaire et dynamique, au service d’un secteur stratégique pour l’économie nationale.
Les candidats intéressés sont invités à préparer leurs dossiers dans les délais et à démontrer, tout au long du processus de sélection, leur motivation et leur engagement à évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
