أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس عن إطلاق أولى حملات التوظيف التابعة لها، والتي تهم انتقاء 80 كفاءة مهنية في مختلف التخصصات الهندسية، التقنية، الإدارية والمالية، وذلك بهدف تعزيز مواردها البشرية وضمان تنزيل استراتيجيتها الجديدة في مجال تدبير مرافق توزيع الماء الصالح للشرب، الكهرباء، والتطهير السائل عبر مختلف أقاليم الجهة. ويأتي هذا التوظيف في إطار الدينامية الوطنية الجديدة لتحديث وتطوير قطاع المرافق الأساسية.
فرصة مهنية واعدة داخل منظومة حديثة
تُعد الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس إحدى أهم المؤسسات العمومية الفتية، التي تم إحداثها في إطار ورش إصلاح المؤسسات والمقاولات العمومية، وتهدف إلى توفير خدمات عصرية، فعالة ومستدامة للمواطنين. ويشكل الانضمام إلى هذه المؤسسة فرصة مهنية مميزة تُتيح للمرشحين المساهمة في مشاريع تطويرية كبرى تشرف عليها الجهة، خاصة وأن الشركة تعتمد مقاربة حديثة في التدبير ترتكز على الرقمنة، الكفاءة، والابتكار.
هذا التوجه يجعل من عملية التوظيف الحالية بوابة حقيقية أمام الكفاءات المغربية الطموحة للانخراط في مسار مهني متطور داخل بيئة عمل محترفة تُثمّن الخبرات الفردية وتدعم روح المبادرة.
80 منصبًا في مختلف التخصصات
تشمل المناصب المفتوحة عدة مجالات مهنية، وذلك استجابة لحاجيات الشركة المتزايدة في تدبير خدماتها. ووفق الإعلان الرسمي، فإن التخصصات المطلوبة تشمل:
-
مهندسون في مجالات الماء والكهرباء، الشبكات، الهندسة المدنية، الاستعمال الأمثل للطاقة، الطاقات المتجددة، هندسة المعلومات…
-
تقنيون وتقنيون متخصصون في مجالات الصيانة، الاستغلال، الربط، المراقبة التقنية، والمعلوميات.
-
أطر إدارية ومالية تشمل المحاسبة، التدبير، المراقبة الداخلية، الموارد البشرية، اللوجستيك، الصوت والصورة، العلاقات مع الزبناء…
ويمثل هذا التنوع في التخصصات فرصة كبيرة أمام الشباب الحاصلين على الشهادات الجامعية، التقنية أو المهنية للولوج إلى مناصب قارة داخل مؤسسة ذات مستقبل استراتيجي واعد.
أهداف التوظيف ودوافعه
تهدف الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس من خلال هذه العملية إلى:
-
تعزيز قدراتها في تدبير المرافق الحيوية التي تعتمد عليها حياة المواطنين اليومية.
-
دعم فرق العمل الحالية بكفاءات جديدة مؤهلة لمواكبة مشاريع التوسعة وتحسين جودة الخدمات.
-
تعزيز التوجه نحو الابتكار والرقمنة في مختلف الخدمات الإدارية والتقنية.
-
ضمان استمرارية الخدمات بفعالية عالية، خصوصًا في ظل التوسع العمراني والطلب المتزايد على الماء والكهرباء.
تؤكد الشركة أن كل كفاءة تُعد قيمة مضافة، وأن نجاح مشاريعها رهين بقدرة الموارد البشرية على تقديم أداء احترافي يواكب تطلعات الجهة والمواطنين.
شعار المرحلة: في قلب حياتكم اليومية
تعتمد الشركة عبارة “في قلب حياتكم اليومية، في خدمة الجهة” كشعار استراتيجي يعكس طبيعة المهام التي تضطلع بها وأهمية الأدوار التي ستقوم بها الكفاءات الجديدة داخلها. فمن بين أكبر أهدافها الارتقاء بجودة توزيع الماء والكهرباء، وتحسين تدبير شبكات التطهير السائل عبر كافة أقاليم جهة فاس – مكناس.
طريقة الترشيح والوثائق المطلوبة
أعلنت الشركة أن عملية الترشيح تتم إلكترونيًا حصريًا عبر الموقع الرسمي:
ويتعين على المترشحين:
-
ملء استمارة البيانات الشخصية والمهنية.
-
رفع الوثائق المطلوبة، عادة تشمل:
-
السيرة الذاتية
-
نسخة من الدبلوم
-
نسخة من بطاقة التعريف
-
شهادات الخبرة إن وجدت
-
-
اختيار المنصب المرغوب حسب المؤهلات.
يُنصح بضرورة التأكد من جودة الملفات الإلكترونية ووضوحها قبل إرسالها، لأن أي ملف غير مكتمل أو لا يستوفي الشروط سيتم رفضه.
كما يمكن التواصل مع الشركة عبر الرقم التالي للاستفسارات:
0535550000
آخر أجل للترشيح
حددت الشركة آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 5 دجنبر 2025، وهو تاريخ نهائي لن يتم تمديده حسب ما ورد في الإعلان الرسمي. لذلك يُفضل الإسراع في تقديم الطلبات قبل الموعد المذكور لتجنب الضغط على المنصة.
خلاصة
يمثل هذا الإعلان فرصة مهنية مهمة للمهندسين، التقنيين، والإداريين الراغبين في الاندماج داخل مؤسسة عمومية حديثة برؤية مستقبلية واضحة. فالشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس تُعتبر اليوم أحد أبرز مشاريع إصلاح قطاع المرافق العمومية في المغرب، ما يجعل العمل داخلها فرصة ذات قيمة كبيرة على المستوى المهني والشخصي.
إذا رغبت، يمكنني أيضًا إعداد تصميم إعلان احترافي بدون كتابة، أو إنشاء نسخة مختصرة للنشر على مواقع التواصل.
آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 5 دجنبر 2025.
