SOS Villages d’Enfants Maroc recrute – Postes à pourvoir

SOS Villages d’Enfants Maroc est une organisation reconnue pour protéger les enfants. Elle lance une campagne de recrutement pour soutenir son développement. L’organisation cherche des professionnels qualifiés, passionnés et engagés.

Il veut que ces personnes contribuent à sa mission au Maroc. C’est une chance unique pour faire une différence dans la vie des enfants.

Principaux points à retenir :

• SOS Villages d’Enfants Maroc recrute pour soutenir son développement programmatique
• L’organisation recherche des professionnels qualifiés pour rejoindre ses équipes
• Opportunités de carrière dans le domaine humanitaire et de la protection de l’enfance
• Postes à pourvoir dans différents domaines d’expertise
• Contribuer à la mission de l’organisation au Maroc

Présentation de SOS Villages d’Enfants Maroc

SOS Villages d’Enfants Maroc est une ONG au Maroc qui aide les enfants depuis des décennies. Fondée en 1949, elle vise à soutenir les enfants vulnérables. Son but est de leur offrir un foyer stable et sécurisant.

Histoire et mission de l’organisation

Créée pour aider les enfants orphelins, SOS Villages d’Enfants Maroc s’est agrandie. Elle prend en charge maintenant des enfants en situation difficile. Elle a un réseau de villages pour offrir un foyer, une éducation et un soutien personnalisé.

Impact social au Maroc

Depuis sa création, SOS Villages d’Enfants Maroc a aidé des milliers d’enfants. Elle leur offre une vie épanouie et les aide à s’intégrer dans la société. Ses programmes aident les enfants à réussir scolairement et professionnellement.

Valeurs fondamentales

Le bien-être de l’enfant est au centre de SOS Villages d’Enfants Maroc. Respecter la dignité humaine et s’engager dans la communauté sont ses valeurs. Ces principes guident ses actions, de l’accueil des enfants à l’assistance des familles.

“Nous croyons que chaque enfant a le droit de grandir dans un environnement familial aimant et sûr. C’est ce qui guide notre action au quotidien.”

– Directeur de SOS Villages d’Enfants Maroc

Dans le cadre du développement programmatique, SOS Villages d’Enfants Maroc recr

SOS Villages d’Enfants Maroc est une organisation leader dans le développement social au Maroc. Ils travaillent dur pour étendre leurs programmes. Cela répond aux besoins croissants des communautés. Leur développement programmatique est accompagné d’un recrutement important pour trouver les meilleurs talents.

Les domaines d’expansion clés incluent :

• Renforcer les services de protection de l’enfance, comme l’accueil familial et le soutien à l’autonomie.
• Créer de nouvelles initiatives communautaires pour l’éducation, la santé et l’insertion socio-économique.
• Ouvrir de nouvelles structures d’accueil dans des régions peu touchées, pour étendre leur influence.

Ces projets ambitieux demandent des professionnels qualifiés et engagés. Ils doivent vouloir contribuer au développement social du Maroc. SOS Villages d’Enfants Maroc cherche des talents motivés pour relever ce défi passionnant.

SOS Villages d’Enfants Maroc offre un environnement de travail stimulant. Ils mettent l’accent sur la formation continue et l’épanouissement professionnel. Rejoignez-nous pour être partie de l’expansion des programmes. Ainsi, vous contribuerez au recrutement ONG qui bâtira l’avenir social du Maroc.

Profils recherchés et compétences requises

Chez SOS Villages d’Enfants Maroc, nous cherchons des professionnels talentueux et passionnés. Ils doivent rejoindre notre équipe engagée dans les offres d’emploi humanitaire. Nos postes demandent des compétences ONG solides et un véritable engagement envers notre mission sociale.

Qualifications académiques

Nous recherchons des candidats avec un diplôme de niveau bac+4/5. Ce diplôme doit être dans des domaines comme le travail social, la psychologie, la gestion de projet ou l’administration. Une spécialisation dans le recrutement social est un plus.

Expérience professionnelle demandée

• Il faut au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire dans une ONG.
• Il est important de connaître bien le secteur associatif et les enjeux sociaux au Maroc.
• Une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d’indicateurs d’impact est requise.

Compétences comportementales

1. Il faut un sens de l’écoute et de l’empathie pour les publics vulnérables.
2. Travailler en équipe et fédérer les parties prenantes est essentiel.
3. Il faut être rigoureux, organisé et avoir un esprit d’initiative.
4. Être adaptatif et réactif face aux défis du terrain est important.
5. Des compétences rédactionnelles et de communication excellentes sont nécessaires.

Si vous vous identifiez à ce profil et voulez contribuer à notre mission, postulez. Ensemble, nous pouvons changer la vie des enfants et des familles que nous aidons.

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée dans les offres d’emploi humanitaire. Ensemble, nous pouvons relever les défis sociaux et créer un impact durable au Maroc.

Avantages et conditions de travail

Travailler chez SOS Villages d’Enfants Maroc offre un bon package salarial et des avantages sociaux. Ces avantages sont parmi les meilleurs dans le secteur humanitaire. L’organisation met l’accent sur le bien-être et l’épanouissement de ses employés.

Le package salarial ONG inclut un salaire attractif. Il offre aussi de nombreux avantages sociaux comme :

• Assurance maladie et accident pour l’employé et sa famille
• Un régime de retraite et d’épargne avec des cotisations de l’employeur
• Beaucoup de congés payés (annuels, maladie, maternité, etc.)
• Indemnités pour le transport et le logement, si nécessaire
• La formation et le développement professionnel sont pris en charge

Les conditions de travail humanitaire chez SOS Villages d’Enfants Maroc sont aussi très bonnes. Elles incluent :

1. Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et l’innovation
2. Une culture d’entreprise bienveillante, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
3. Des chances de travailler à l’international et de développer ses compétences
4. Un soutien managérial et des programmes de mentorat pour aider à grandir

Rejoindre SOS Villages d’Enfants Maroc, c’est choisir une mission sociale enrichissante. Vous aurez aussi un package salarial ONG et des conditions de travail humanitaire favorables. Ces conditions vous aideront à grandir personnellement et professionnellement.

“Travailler chez SOS Villages d’Enfants Maroc, c’est bien plus qu’un emploi – c’est une opportunité de contribuer à un changement positif dans la vie des enfants et des communautés locales.” – Samira, chargée de projets

Processus de recrutement et sélection

Chez SOS Villages d’Enfants Maroc, nous cherchons les meilleurs candidats. Notre processus de recrutement ONG comprend plusieurs étapes. Cela assure une sélection juste et transparente.

Étapes du recrutement

1. Dépôt de la candidature humanitaire : Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail ou courrier.
2. Entretien d’embauche : Les candidats choisis auront un entretien en personne ou par vidéo.
3. Tests et évaluations : Des tests de compétences peuvent être nécessaires selon le poste.
4. Vérification des références : Nous contacterons vos références pour confirmer votre expérience.
5. Décision finale : Le candidat choisi sera informé des détails de son recrutement.

Documents nécessaires

Pour postuler chez SOS Villages d’Enfants Maroc, vous devez fournir :

• Un CV détaillé
• Une lettre de motivation
• Documents justificatifs (diplômes, attestations, etc.)
• Coordonnées de deux références

Notre processus de recrutement ONG vise à attirer les meilleurs talents. Nous encourageons les candidats à suivre le processus et à nous contacter pour toute question.

Localisation des postes et mobilité

Chez SOS Villages d’Enfants Maroc, les emplois sont partout au Maroc. Cela permet aux candidats de trouver des emplois Maroc dans différents endroits. Ils peuvent aider dans le travail humanitaire régions.

Nous avons des équipes dans des villes importantes comme Casablanca, Marrakech, Fès et Tanger. Cela aide à la mobilité professionnelle au sein de l’organisation. Les employés peuvent changer de poste ou de lieu selon leurs envies et les besoins de l’association.

Que vous cherchiez un emploi dans une ville spécifique ou que vous soyez ouvert à la mobilité professionnelle, SOS Villages d’Enfants Maroc a beaucoup à offrir. Vous trouverez des opportunités excitantes dans différentes régions du Maroc.

Formation et développement professionnel

Chez SOS Villages d’Enfants Maroc, la formation continue est très importante pour nous. Nous avons un programme d’intégration pour les nouveaux. Et plein d’opportunités pour que notre équipe grandisse professionnellement.

Programme d’intégration

Quand vous rejoignez SOS Villages d’Enfants Maroc, vous aurez un bon programme d’intégration. Il vous aidera à connaître notre organisation, nos valeurs et comment travailler avec nous. Ce programme inclut :

• Des infos sur notre histoire, mission et activités
• Des formations sur nos procédures et outils
• Un mentor pour vous guider
• Des sessions de coaching pour vous aider à vous développer

Opportunités d’évolution

Chez SOS Villages d’Enfants Maroc, la formation et le développement professionnel sont essentiels. Nous offrons de nombreuses chances de croissance, comme :

1. Des formations spécialisées
2. Des formations pour apprendre de nouvelles compétences
3. Des chances de prendre des responsabilités et d’avancer dans votre carrière
4. Un soutien pour atteindre vos objectifs de carrière

Travailler chez SOS Villages d’Enfants Maroc, c’est avoir une bonne intégration et un développement de carrière. Vous rejoignez une équipe qui se préoccupe du bien-être des enfants.

“Chez SOS Villages d’Enfants Maroc, j’ai pu bénéficier d’un programme de formation continue très riche, qui m’a permis de développer de nouvelles compétences et de progresser dans mon parcours professionnel.”

Environnement de travail et culture d’entreprise

Chez SOS Villages d’Enfants Maroc, nous aimons travailler dans un esprit d’équipe. Notre culture est dynamique et engagée. Nous mettons l’accent sur l’empathie, l’innovation et l’impact durable.

Nos bureaux sont conçus pour favoriser la créativité. Ils sont le lieu idéal pour travailler ensemble. Nos équipes interdisciplinaires collaborent pour améliorer la vie des enfants et des familles.

Chaque membre de notre équipe est unique. Nous valorisons ses compétences et son savoir-faire. Nous offrons des opportunités de formation et de mentorat pour son développement.

• Environnement de travail dynamique et convivial
• Culture d’entreprise axée sur les valeurs de l’ONG
• Esprit d’équipe et engagement social des employés

Travailler chez SOS Villages d’Enfants Maroc, c’est vivre une aventure. Vous rejoignez une culture d’entreprise forte et une ambiance de travail stimulante. C’est s’engager dans une mission humaine et professionnelle.

Témoignages des employés actuels

Chez SOS Villages d’Enfants Maroc, nos employés sont essentiels. Leurs histoires et succès montrent l’impact positif sur les enfants et communautés. Nous faisons une grande différence.

Expériences professionnelles

Fatima, éducatrice sociale, dit : “Travailler ici a changé ma vie. Chaque jour, je vois les enfants grandir et ça me fait plaisir. SOS Villages d’Enfants Maroc m’a aidé à apprendre et à croître professionnellement.”

Réussites et défis

Karim, responsable des programmes, raconte : “Les défis sont nombreux, mais les succès valent tous les efforts. Voir les enfants réussir et retrouver leur dignité me remplit de fierté. Cela me pousse à donner le meilleur pour leur avenir.”

Les histoires de nos employés montrent ce que nous sommes. Elles prouvent notre dévouement à protéger les enfants vulnérables. Grâce à eux, SOS Villages d’Enfants Maroc est un leader dans la protection sociale au Maroc.

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation en indiquant le poste à pourvoir à:
Recrutement.SOS@sos-maroc.org